Aviso legal y condiciones de uso
Buscador de RPT y Calculadora de Retribuciones — Personal Funcionario y Personal Laboral de la Junta de Castilla y León
Contenido de esta página
- ¿Quién hace esta web y por qué?
- Carácter no oficial — verifica siempre la fuente
- Base legal de la reutilización de los datos
- Fuentes de los datos utilizados
- Titularidad y marcas
- Datos personales y privacidad
- Limitación de responsabilidad
- Naturaleza orientativa de las calculadoras
- Errores, correcciones y contacto
1. ¿Quién hace esta web y por qué?
Esta web nace como un proyecto personal para facilitar la consulta de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el cálculo orientativo de retribuciones del personal funcionario y laboral de la Junta de Castilla y León, dirigido tanto a empleados públicos como a personas que preparan oposiciones o simplemente quieren consultar estos datos de forma más cómoda que en los archivos oficiales originales (Excel, PDF).
No representa a ninguna organización, sindicato, academia de oposiciones ni administración pública. Es un desarrollo independiente sin ánimo de suplantar ni sustituir los canales oficiales de información.
Este sitio (rptcyl.es) no es una página oficial ni una sede electrónica de ninguna Administración Pública. Es un proyecto personal, divulgativo y sin ánimo de lucro, cuyo fin es facilitar el acceso a datos abiertos. Es gratuito, no incluye publicidad, patrocinios ni donaciones y no ofrece productos ni servicios de pago. La persona responsable del sitio y su forma de contacto figuran en la política de privacidad.
2. Carácter no oficial — verifica siempre la fuente
En particular:
- La Relación de Puestos de Trabajo cambia con cierta frecuencia; los datos aquí mostrados corresponden a una descarga puntual y pueden no reflejar la versión vigente en el momento en que los consultas.
- Las calculadoras de retribuciones son simulaciones orientativas, no nóminas oficiales — ver el punto 8.
- Algunos campos (como el nivel exacto del Plus de Categoría Profesional del personal laboral, o la posible doble adscripción de un puesto) requieren confirmación manual porque no se pueden deducir con certeza absoluta de los datos abiertos disponibles.
3. Base legal de la reutilización de los datos
Los datos de la Relación de Puestos de Trabajo y de las retribuciones proceden de fuentes públicas de la Junta de Castilla y León y se reutilizan al amparo de la Ley 37/2007, de 16 de noviembre, sobre reutilización de la información del sector público (modificada por la Ley 18/2015, de 9 de julio, que transpuso a nuestro ordenamiento la normativa europea sobre datos abiertos), y de las condiciones de reutilización publicadas por la propia Junta de Castilla y León en jcyl.es/avisolegal y en su portal datosabiertos.jcyl.es.
Esas condiciones generales, que este proyecto cumple, son en síntesis:
- Cita de la fuente: "Origen de los datos: Junta de Castilla y León", indicada en cada página que muestra datos de la RPT o de retribuciones.
- No desnaturalizar la información: los datos se muestran tal y como figuran en la fuente, decodificando únicamente los códigos según el propio documento de conceptos oficial de la RPT, sin alterar su sentido.
- No sugerir patrocinio o respaldo oficial: en ningún momento se indica ni se insinúa que la Junta de Castilla y León participe, patrocine o avale este proyecto.
- Mención de la fecha de actualización de los datos, cuando esa fecha consta en el documento original (ver punto 4).
La reutilización está permitida tanto para fines comerciales como no comerciales; este proyecto, en cualquier caso, no tiene fines comerciales.
4. Fuentes de los datos utilizados
Versión de la RPT utilizada: 1 de julio de 2026, fecha de la última actualización publicada por la Junta de Castilla y León en su portal de datos abiertos.
La Relación de Puestos de Trabajo de la Junta de Castilla y León que se consulta en esta web no incluye al personal docente ni al personal de Instituciones Sanitarias. Las calculadoras tampoco incluyen sus retribuciones.
| Dato | Fuente |
|---|---|
| RPT Personal Funcionario (Administración General) | Portal de datos abiertos de la Junta de Castilla y León (datosabiertos.jcyl.es) |
| RPT Personal Laboral (Admón. General y Organismos Autónomos, y fijo discontinuo) | Portal de datos abiertos de la Junta de Castilla y León (datosabiertos.jcyl.es) |
| Tablas retributivas (sueldo, complementos, trienios, carrera profesional…) | Orden de retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el BOCYL |
| Códigos de cuerpo, categoría, convenio, forma de provisión, etc. | Documento de conceptos que acompaña a la propia RPT |
Cada descarga de la RPT queda registrada como una "versión" dentro de los propios buscadores (ver el panel "Historial de versiones" en cada uno), para que sea trazable qué datos corresponden a qué fecha de descarga.
5. Titularidad y marcas
"Junta de Castilla y León" y los nombres de sus Consejerías y organismos son titularidad de la propia Junta de Castilla y León. Su mención en este proyecto es meramente descriptiva e identificativa de la fuente de los datos, sin que ello implique relación, patrocinio o respaldo alguno por su parte. El código y el diseño de este sitio son de elaboración propia del autor del proyecto.
6. Datos personales y privacidad
La Relación de Puestos de Trabajo describe puestos de trabajo (organización, clasificación, ubicación), no personas concretas: no contiene nombres, apellidos ni identificadores de las personas que ocupan cada puesto. Los campos sobre la persona ocupante (cuerpo, categoría, forma de ocupación) son datos organizativos agregados, no datos identificativos individuales.
Los datos de quienes visitan o escriben a este sitio (alojamiento, cookies y almacenamiento local, correo de contacto, derechos y transferencias internacionales) se explican en la política de privacidad y cookies. En resumen: no se utilizan cookies ni analítica, no se cargan recursos de terceros, y el proveedor de alojamiento trata de forma técnica la dirección IP de quien visita la web para poder servírsela.
7. Limitación de responsabilidad
Este proyecto se ofrece "tal cual", sin garantía de exactitud, vigencia o ausencia de errores. El autor no asume responsabilidad por decisiones tomadas a partir de la información aquí mostrada, ni por discrepancias entre estos datos y los publicados oficialmente. Los datos se ofrecen «tal cual» (as is), tal y como figuran en las fuentes oficiales en la fecha de su descarga. Ante cualquier incoherencia, prevalece siempre la información oficial de la Junta de Castilla y León.
8. Naturaleza orientativa de las calculadoras
Las calculadoras de retribuciones (personal funcionario y personal laboral) son simuladores orientativos basados en las tablas retributivas vigentes en el momento de su elaboración. Sus resultados son estimaciones orientativas, nunca cifras oficiales: no son nóminas ni sustituyen el recibo de salarios. Verifica siempre cualquier importe en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) y con la unidad de personal correspondiente. En particular:
- La estimación de retribución neta aplica un porcentaje único de IRPF y Seguridad Social/MUFACE introducido por la persona usuaria — no es un cálculo real de retenciones, que depende de circunstancias personales y familiares.
- Algunos conceptos (antigüedad, Carrera Profesional Horizontal, nivel exacto del Plus de Categoría Profesional) no siempre se pueden determinar con certeza solo a partir de la RPT, y pueden requerir confirmación manual.
- Las tablas se actualizan cada ejercicio económico — comprueba que estás usando una versión vigente.
9. Errores, correcciones y contacto
Si detectas un dato incorrecto, desactualizado o mal interpretado, se agradece cualquier aviso para poder corregirlo. Al tratarse de un proyecto personal sin estructura de soporte, las correcciones se abordan de forma voluntaria y sin plazos garantizados. Puedes escribir a contacto@rptcyl.es.
Última actualización de este aviso legal: 28 de septiembre de 2026. Este texto puede modificarse para reflejar cambios en los datos, la normativa o el propio proyecto.